株式会社アクセライズ

採用情報当社の特長

特長1アクセライズの派遣CRA・MRだからできるキャリア形成

アクセライズでの派遣CRAだからできるキャリア形成アクセライズのCRA・MRならばクライアントの一員となって業務に取り組むことが可能です。クライアント側にいるからこそ、その企業の一員として業務を担当することができ、キャリアとスキルを磨くことができます。

特長2派遣先数は業界最大手

派遣先数は業界最大手!しかも自分のキャリアプランに合った派遣先を自分で選択できるから、仕事に対してのやりがいも違います。

特長3ダイバーシティへの取組み

ダイバーシティへの取組みCRAやMRとして活躍する上で、男女の違いがハンデになることは一切ない。アクセライズでは以前から、そうした前提に立って女性社員も働きやすい制度の導入や環境づくりに取り組んできました。そのため女性社員の活躍やキャリアアップは、当社ではもはや当たり前。産休・育休の取得も「おめでとう」と、本人だけでなく社員みんなで喜ぶ文化が根付いています。

実際、女性社員による産休・育休からの復職率は実に100%。時短勤務が可能な現場や、出張のない案件で活躍する方もいれば、プロジェクトの第一線でイキイキと働くワーキングマザーもいます。「結婚しても、子どもが生まれても、責任ある仕事に取り組んで、長期的なキャリアを築いていきたい!」そんな想いを持つ方を、私たちは100%バックアップします!

ダイバーシティについてはコチラ

特長4派遣で働くメリット

派遣で働くメリット当社の派遣CRA・MRは、クライアント先へ常駐して働くスタイル。製薬会社の名刺を持ち、製薬企業の一員となって業務に臨みます。「メーカーの中で働ける」ことこそ、派遣型の最大のメリット。日々のコミュニケーションを通して、クライアントと深い関係性を築けることはもちろん、外にいては分からない最先端の知識やノウハウを得ることが可能です。

また、様々な製薬メーカーを経験できることで、幅広い経験を積めることも大きな魅力。「派遣は不安定なイメージがあるから…」と心配する方もいらっしゃいますが、どうぞご安心を。アクセライズでは、当社が正社員として雇用していますので、派遣契約が終了しても、安定した状況で次のステップを目指すことができます。

特長5メーカーへの転職も応援

メーカーへの転職も応援アクセライズとは「アクセル(accelerator)」と「ライズ(rise)」の2つの言葉を合わせた造語です。アクセルは自動車などの「加速」装置、ライズは「成長・向上」という意味です。当社では、それが従業員の成長に繋がるならば、「いつかは製薬メーカーの正社員に…」。そんな希望も、心から応援します。特にメーカーの一員として働く派遣CRA・MRは、履歴書や職務経歴書では伝わりにくい、仕事ぶりや人柄、ポテンシャルなどが、日ごろの業務を通してクライアントに評価されることもしばしば。それがきっかけで、派遣先への正社員転職やマネジメントポジションへの転向を果たすケースも増え続けています。

一方で、近年は“アクセライズで活躍し続けたい”“社内でPLを目指したい”といった声に応え、受託請負型のCRO事業もスタート。将来の選択肢を増やすことで、一人ひとりが目指すキャリアパスにより柔軟に寄り添える体制を整えています。ただし、無理に当社に留めようとは考えていません。優秀な人財には、あらゆるキャリアアップの可能性を模索し、経験に磨きをかけてほしい――。それが私たちの心からの願いです。

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